鄉鎮那點事 第五十三章 又遇調整

第五十三章 又遇調整

“鄉鎮幹部是塊磚，哪裡需要哪裡搬”。

又到了全縣幹部大交流、調整的時間了。這個政策已執行第2次了。政策規定,全縣副科以下的幹部(含各所站)每6週年實行一次崗位交流。一般原則上是鄉鎮與鄉鎮之間,機關與機關之間進行調整。鄉鎮的公務員和事業幹部不直接進機關,機關的幹部也不會被下放到鄉鎮去。

雖然大媽和二媽生的兒子都叫兒子,但名份和身份是有區別的，如果機關裡的一般公務員和事業單位的幹部下到鄉鎮,那必定是得了婦科(副科)病,被提拔的；要是有出現鄉鎮的幹部進入機關或被機關借用走的，那必定是他家裡的天線很高,關係特別硬的。

曾幾何時,機關的幹部一輩子生活在城裡,享受著各種優厚的待遇和福利，充分滋潤著社會主義按勞分配(實際上已是按需分配)的原則。當鄉鎮幹部們在交通十分不便,交通工具嚴重匱乏、落後的年代,長期舉家或與城裡的妻兒分居兩地,基本上以鄉鎮政府大院為家,長期紮根農村,與農民打成一片,根本不敢奢望能在城裡安家的年代,那些在城裡工作的人卻住著國家分配的福利房，充分享受著社會主義的優越性。

住了幾十年後,交個幾千元至幾萬元不等的金額“房改”一下,房子就化公為私,再一增值一轉手,賣出了十幾萬幾十萬元。讓他住了半輩子的房屋,最後還給他帶來別人需要奮鬥半輩子的財富。誰說天上不會掉陷餅?

而在鄉鎮中苦苦工作半輩子甚至一輩子的幹部們,大部分的人連剩個買房首付的積畜都沒有，當然，這是題外話。

根據縣裡的規定和下發的紅頭文件,和第一次一樣。交流是按三類鄉鎮到一類、二類鄉鎮；二類鄉鎮的可以到二類也可以到一類鄉鎮；一類鄉鎮的要到三類或二類鄉鎮工作。

何為一類、二類、三類鄉鎮呢?一類鄉鎮是指靠近城關的幾個鄉鎮；二類鄉鎮是指經濟較富裕,平時福利較好的鄉鎮；三類鄉鎮就是離縣城又遠,工作條件又差,福利也差,地處偏遠或屬於高山區的鄉(都未升級為鎮)。

如果真正按照文件的精神執行的話，丁示田這次調整是可以名正言順地進一類鄉鎮或福利待遇較好的二類鄉鎮的。因為他出來工作時就先到三類齊遠鄉工作,後來才到二類鎮半山鎮工作6年,又被調到三類鄉吾司鄉工作6年。

參加工作十幾年,還未進入過一類鄉鎮，所以於情於理都可以昂首挺胸地到一類鄉鎮報到。就如人們平時所說“即使排隊也該輪到我了。”可是現實生活是沒有什麼論資排輩、於情於理、公平公正的。只講捷足先登,先來後到,弱肉強食。

他也深知這種社會潛規則，也事先提前運作,找了市裡的一位親戚的親戚向縣裡的某位領導打了招呼。

那位領導還讓他親戚的親戚把丁示田的基本情況用手機發送給他。於是他感覺成竹在胸,勝利在望。但為了以防萬一、保險起見,他還是決定找到縣裡的那位大領導見個面作進一步的落實。

豈料五次前去都未能見到面,領導的秘書要麼說去下鄉,要麼說正在開會。後來有高人指點說既然他把你的基本情況都要去了,應該不會有什麼懸念,只是往一個比較好的鄉鎮挪挪,又不是提拔重用，沒什麼必要非要“面見聖上”不可。他想想也不無道理，,就靜等好消息。

可是等縣委辦公會開完一宣佈,他不但一類鄉鎮的邊沒沾上,還去了二類的一個距離縣城達80公里的全縣最邊遠的鄉鎮!他真的不敢相信自己的耳朵，按道理說也不至於是這種結果吧。

可是事情往往是不按道理的。調整的結果一公佈,全縣幹部都譁然。有幾個在上一次從一類鄉鎮城關鎮調整到二類幾個最好的鄉鎮中的人,一下打了回馬槍,又回到城關鎮，“胡漢三又回來了。”給人們的印象就像城關鎮是他們幾個承包了的。

而從城關鎮調出去的，也是有幾個到了相當好的二類鄉鎮；原來就在很好的二類鄉鎮也有幾個去了同樣好的二類鄉鎮；還有的幾個從三類調進一類的。

人們說，這些人都是“關係相當好的。”剩下的就如丁示田這一類“朝中無人”，一無關係,二無天線,父母,祖宗都無人為官,岳父岳母那邊也無一官半職可以依靠的人,全被髮配最差最邊遠的鄉鎮“接愛貧下中農再教育。”

命苦不能怪政府,命苦只能怪父母啊。

當丁示田一聽到這樣的結果時,趕快向市裡親戚的親戚告急。他親戚的親戚趕快撥打那個縣領導的電話，縣領導告訴他正在開會。親戚的親戚以為那位縣領導工作太忙，一時忘記了，又把丁示田的情況再一次用手機發送給那位領導,可直到晚上也沒有給他回話。

丁示田只好壯著膽子，硬著頭皮給縣裡的那位大領導打了電話詢問一下,求他能不能關照一下,換個近一點的也行。

那領導說不可能為你一個人再開一次常委會改變方案。

他知道再也沒有迴天的希望了，認命了吧，要怪只能怪自己“朝中無人”和朝中之人的官職太小。

讓人驚詫的是,一個上次從城關鎮調往條件相當好的二類鄉鎮幹部,這次把他調回一個離城關只有二公里距離的一類鄉鎮,結果還大為不滿,當晚就動用了省裡的一個大領導,那位省裡領導一個電話打到縣裡,縣裡立即召開緊急會議,又作了微調,把原先定好的一位城關鎮幹部和他作了對調,讓位給他。

“官大一級壓死人哪!”那位幹部感慨地說。

“不可能為你一個人再開一次常委會改變方案”的事情可以為另一個人改變了。丁示田深刻地體會到什麼是世態炎涼、心裡拔涼。

“對不起你啊，只能怪我的官不夠大,人家不給面子啊，你好好上班吧。”丁示田親戚的親戚無奈地對他說。