小人物的官場路：升官指南 第二章 黨組會（7）

第二章 黨組會（7）

第二章黨組會（7）

馮園走後不久，劉達敲門進來。(。純文字)閱人無數的局長看到劉達的臉，就知道劉達要說什麼內容，但是仍然裝著什麼都不知道的樣子說：

“老劉，坐！我正準備出去，有事？”

劉達在局長前面的椅子上坐了下來，和局長隔著辦公桌相互看了看，開口說：

“有些事個人有點的想法，想和局長交流交流！”

局長心裡很煩，表面卻顯得挺高興，點點頭說：“好，最近事很多，一直忙，很久沒有和班子成員私下交流了，有什麼事儘管說。”

“黨組會結束後，我回到辦公室想來想去，還是決定過來一趟，一些事非彙報不可，局長，你喜歡聽也好，不喜歡聽也好，採納也好，不採納也好，都要說出來，我這樣做是對組織負責，對整個單位負責！”

局長沒有表情的說：“好，好，您說就是！在我這裡什麼問題都可以交流。” 心裡卻在嘀咕，劉達這個老傢伙，肯定是為王大奎之事而來，不知道這個傢伙拿了別人多少好處，這麼積極的賣命。

劉達咳了一聲，繼續說：“局長，上午黨組會通過黃一天為工資福利科副科長人選的決定，這件事既然已經在黨組會上通過了，我個人堅決服從黨組決定，但是我個人認為這個決定是不太合適的！這話要是不說出來，就是對你，對組織不負責任。黃一天這個人能力是很強，但是提拔為副科長卻顯的不妥。”

局長很意外，心想劉達你**又是玩的哪一齣？早上黨組會上除你而外一致通過，這時候卻提出什麼反對意見，有什麼意義，黨組會一開完，考察沒有問題就是既成事實，怎麼改變。再說，單位內部考察一個幹部能有什麼問題，即使有問題黨組也不能讓他有問題，否則，不是變相的說我局長不行，變相的說我選人沒有眼光。既然服從黨組決定，還有什麼話可說。表面上卻不動聲色，聽著劉達的理由。

“黃一天提拔為副科長不合適，我有以下幾條原因：第一是黃一天工作時間也就三年多，裡面的另外三個人工齡都比他長，提拔他只會打擊經驗豐富的人的積極性，到時候弄的科室很多人不出力，達不到預期的效果；第二就是黃一天很年輕，工資福利科的每個人都比他歲數大，到了一起，工作方法方式肯定不一致，難免會有矛盾，如此一來，直接影響的就是科室的工作。當然，我不是想否決黨組會的決定，我想如果黃一天做副科長，能不能把王大奎等人調整到別的科室做副科長，這樣他們心裡也平衡，那麼積極性也就高了。”