超級遊戲編輯器 第四十三章 經營戰略
第四十三章 經營戰略
“今天是我們神話公司chun節以後的第一次會議，主要的議題是各部門提出自己面臨的困難，我們一起協商解決。不過在此之前，我要向大家介紹兩位新同事，他們的名字想必大家已經不陌生了，她就是我們公司的財務總監王凌薇女士還有市場營銷部的劉勇總監！下面有請王總監和劉總監給我們說幾句。”
神話公司的會議室裡，李浩宇高居首位，侃侃而談，舉手投足間已經有了董事長該有的氣勢和自信。
李浩宇的話一說完，包括李浩宇在內的所有人都開始熱烈的鼓掌，久久不息。
王凌薇的目光掃過會議室裡的每個人，對他們點頭示意，過了片刻才說道：“我承蒙董事長和李總看得起，邀請我來神話公司當然財務總監，我感到非常榮幸，同時也感到肩上的壓力非常大。神話公司是一個非常有朝氣，有潛力和實力的公司，雖然目前的規模還比較小，可是我相信在未來它一定可以成為一家在世界上實力超群的國際化大公司！”
話音一落，所有人再次響起了熱情的掌聲。
王凌薇從她的手提包裡拿出幾張打印滿字的a4紙來，清咳一聲道：“我這個人的脾氣也許大家還不算太瞭解，為了讓大家相處得愉快，我現在宣佈公司的財務制度。第一，公司所有超過十萬的開支必須要有董事長或者李總的簽名，我再認可以後才予以發放……”
不愧是專門做財務的，一開始就宣佈起她的財務制度，這份財務制度昨天晚上的時候王凌薇已經拿給李浩宇和李雅嬡過目了的，他們都表示財務方面一切由王凌薇說了算。
真正的財務制度是非常長的，王凌薇只是挑了重點說出來，不過饒是如此也讀了十分鐘之久。在場的每個人都用心在聆聽，這個財務制度可是事關每個部門甚至每個人的切身利益，由不得他們不認真。
王凌薇的話終於說完了，她禮貌的對著李浩宇欠了欠身子。
接下來是市場營銷部的總監劉勇發言，他本是網龍公司遊戲產品經理，頗有才華。李雅嬡找他的時候他還是處於猶豫不決中，沒有立刻答應加盟神話公司，在chun節前他因為營銷理念的的問題和網龍公司的營銷總監產生了衝突，也促使他下定了決心跳槽到神話公司。
劉勇看起來三十多歲的樣子，戴著一副金邊眼鏡，斯斯文文的，他翻了翻面前的資料，言簡意賅的道：“我很榮幸加盟到神話公司這個大家庭裡來，希望大家能多多的配合我的工作，另外就是目前市場營銷部就只有我一個孤家寡人，我希望能儘快的給我把人手配齊，我的話完了。”
所有人露出善意的笑容，鼓起了掌。
“下面請技術部的鄧主管來說說技術部的事情吧。”李浩宇再示意鄧斌發言。
鄧斌不是太擅長說話，他撓了撓頭道：“董事長、李總，各位同事，技術部現在就是一個問題，那就是缺人，缺人才。前幾天黑客攻擊我們服務器的事情讓我們值得jing惕，我們技術部不僅卻維護服務器的人，更缺能保護公司系統的網絡安全型的人才，所以請批准技術部的要求。”
李浩宇直截了當的道：“我覺得可以，技術部必須要擴張了，大家認為呢？”
李雅嬡也是點頭贊同道：“我也贊同，技術部是我們公司的命脈所在，必須優先予以人才方面的傾斜。”
其他人自然也不會反對，就算心裡面有意見也不能提出來，不見董事長和總經理都投了贊成票嗎？更何況這個提議非常的正確。
“網絡安全方面的人才怎麼辦呢，我並不太擅長這方面啊。”鄧斌急急的說道。
李浩宇示意鄧斌稍安勿躁，道：“鄧主管，過兩天會有一個名叫蘇雪的人找你報道的，他是專攻網絡安全這一塊的。他來了之後你讓他掛一個技術部副主管的名號，讓他組建網絡安全小組，他任組長。”
鄧斌見李浩宇把所有事情都解決了，喜滋滋的閉口不言了，臉上露出笑容來。
郝謙沉吟著道：“這週四在南府路那裡的人才市場有個大型招聘會，我會安排人去那裡招聘人手的。另外報紙和網絡上的招聘廣告在今天的會議結束以後，我會叫人把需要什麼樣的職位和差多少人統計出來，統一發布招聘廣告。”
“徐主管，你說說你們客服部的要求吧，趁我們大家都在，有什麼困難也一併解決了。”李浩宇又把目光看向客服部主管徐欣。
徐欣雙手一攤的道：“我們面臨的困難和技術部一樣，還是缺人。就chun節這幾天來說吧，天地風雲一共二十多個區，我們才一共八名客服人員，在兩班倒的情況下都還只是勉強才把這麼多個區服照顧得過來，chun節期間我們的客服人員每人平均才只休息了兩天左右。馬上我們又要開新服了，客服人員已經嚴重不夠了，所以我們需要大量的招聘客服。”
李浩宇點了點頭，“可以，會議結束以後徐主管你把需要的客服人員的數量和郝總監說一下，他會安排人發佈招聘廣告的。”
接下來行政部、人力資源部還有財務部都提出來自己這個部門的要求，基本上都只有一點，那就是要人。可以說現在公司的各個部門隨著工作的開展已經需要越來越多的人才加入到神話公司的這個大家庭來了，急需要注入一批新鮮血液。
“會議的第一個議題結束，現在我們進入第二個議題，那就是公司的未來發展方向，請董事長為我們發言。”李雅嬡說完就率先的鼓起掌來，其他人也紛紛跟著鼓掌起來。
李浩宇雙手往下壓了壓，待掌聲沉寂下去後才道：“其實公司的發展方向我在以前都給大家說了的，目前我們公司主要是以遊戲產業為主，現在到今年的年底主要以正在運行的天地風雲為主，其盈利主要用來維持公司的ri常運作。大家也不用擔心資金的問題，我已經在前面說過了，我會在在三個月，現在應該只有兩個半月了，我會在公司裡注入一億美金，這一筆資金足以維持我們公司的高速發展直到凌雲之劍開始盈利。”
“在凌雲之劍以後，我們公司會陸陸續續的推出各種遊戲增加公司的盈利增長點，單機遊戲、掌聲遊戲等等我們都會進入，只要是電子遊戲領域，我們神話公司會全部都殺入其中，把最大的一塊蛋糕拿到我們的手裡！”
鄧斌不無憂慮的道：“董事長，我們是不是先把網絡遊戲領域或者網頁遊戲領域的地位先鞏固了再進軍其他的遊戲領域？”他的擔心是有道理的，歷時上許多公司就因為盲目的擴張而慘遭滑鐵盧，可是李浩宇有超級遊戲編輯器在手，根本就不擔心這個。
李浩宇自信滿滿的道：“鄧主管，我們不需要擔心這個問題，ri後我們進軍其他領域都是先拿到遊戲的成品以後，經過我們公司的內部測試以後再決定是否進軍那個領域。我不會盲目的在只有一個意向xing產品或者半成品的時候就盲目的下令進軍的。”
鄧斌聞言立刻就不再追問了，既然李浩宇已經知道這個風險，而且也已經有了應對之策，他很明智的沒有再說下去了。
李雅嬡看著坐在首席上的李浩宇，神情一陣恍惚，彷彿才過了一眨眼的功夫，以前那個每天跟在她後面哭鼻子的小男孩已經長成了一個頂天立地的男子漢了。她的心裡一陣感慨，時間還過得真是快啊，不知不覺中她已經二十六歲了，李浩宇也二十三歲了。
“我們公司難道就不組建一個開發部門嗎？”說話的是說話的是王凌薇，她在思科華夏那邊工作了好幾年，深深的知道沒有一個過硬的開發部門，他們的腳步將落後別人一大截，所以她才直言不諱的說了出來。
李浩宇也思考過這個問題，他可沒有打算神話公司自他以後就因為沒有開發新遊戲的能力而被別的公司迅速的吞併掉，不過他還年輕，等過些年神話公司徹底在遊戲業界站穩腳跟以後再考慮組建遊戲開發的部門。
“當然要成立一個甚至多個的遊戲開發部門，不過不是現在，我們現在的首要目標還是先在遊戲界裡面站穩腳跟再說。而且以我們公司現在的資金和實力，也不足以供養一支技術過硬的遊戲開發團隊就算我注入了一億美金也不行。搞遊戲開發，特別是搞jing品遊戲的開發那可是一個無底洞啊！”
王凌薇點了點頭表示理解，李浩宇既然有他自己的考慮那就行了，她也做到了一個下屬該有的職責。
接下來是劉勇就公司正在運營的天地風雲如何加強推廣，還有為今年年底左右開始測試的凌雲之劍如何造勢發了言，他詳細的闡述了他自己的觀點還有需要的資金數目，整個過程都是由他一個人主要說明，其他人有什麼想法也在補充。
在會議結束的時候，關於兩款遊戲的宣傳方案就已經出臺了，劉勇在市場營銷部人手配齊了以後就會立刻展開鋪天蓋地的宣傳攻勢。