鄉鎮那點事 第四十四章 提拔潛規則

第四十四章 提拔潛規則

在1996年之前，一個普通的幹部提拔到副科的崗位和副科提拔為正科，並沒有以是否有文憑作為衡量提拔幹部的標準。

這時期提拔一位副職幹部，基本上還是鄉鎮黨委書記說了算，只要黨委書記看重你，看好你，器重你，只要你擺平了黨委書記，那麼黨委書記說你行你就行，不行也行，否則說你不行就不行，行也不行。

黨委書記只要向縣委組織部長推薦說：“這個人很好用，我希望能提拔他當我的副手。”只要組織部長對這個黨委書記不是很感冒，基本上沒什麼懸念，也不需要後備，下來考核一下走個形式就行了，就像吃一碗乾飯一樣簡單。

如果欲提拔的幹部直接和組織部長很熟。那是想擋也擋不住。組織部長打個電話給某個黨委書記：“丁示田在你那裡表現還可以嗎？”接到電話的黨委書記鑼鼓聽聲，心領神會：“唉呀，可以可以，表現很好，各方面的工作都很出色，你部長看重的人還能不行嗎！”簡單的就像喝一碗粥一樣。

96年以後，文憑漸漸納入提拔幹部的基本要件和依據。中專、大專的文憑就很好用了。這時有許多人從教師中跳槽、改行進入幹部隊伍。

這批人趕上了重視文憑的年代，從“臭老九”中華麗轉身為“香餑餑”，一張文憑徹底改變了他們的人生。

原來想混個校長都是一種“美好的願望”最後一個個都成了副鄉（鎮）長、副書記、鄉（鎮）長、黨委書記或局長甚至有的混到了副處以上的職位。文憑給他們帶來了確確實實可以看的見摸得著的利益。“知識改變命運”在他們身上做了實實在在的驗證。

為了得到提拔和重用，為了走上領導幹部的崗位，為了實現人生的理想，為了跟上時代的步伐，許多人不得不“與時俱進”。

為了給自己的臉上“貼金”，許多人都在想方設法、挖空心思來包裝自己，只是許多人都是“草根”出身，半路出家。科班出身的“原裝貨”還只是少數，又不能讓時間倒退去學校“回爐”，如今才知“知識用時方恨少”，恨自己當初沒努力學習，考個專科、本科的，也不至於落入如今的尷尬境地，為一張“文憑”而煩惱。

好在社會上也會根據人的需求而產生的許多應急事物，什麼“電大”、“夜校”、“函授”、“黨校”應運而生。街頭、電杆也出現眾多代辦文憑的機構。

原來文憑還有這麼多的來源渠道，“樹挪死，人挪活”，活人哪能讓尿給憋死，世界是人統治的，社會是由人組成的，規矩是人類制定的，辦法是人腦想出來的。看來弄一張文憑也並非“難於上青天”。

即使有些不是從街頭搞到，進入比較正規的黨校鍍金的人，據傳也沒有像學生時代那樣正兒八經的在課堂上坐著、聽著，只是偶爾去一次半次的露個臉，籤個到，考試都能及格、通過。有部分人還是叫別人代考、代讀的。

這讓那些十年寒窗，有的是父母窮其一生甚至貸款讀大學，指望將來能靠那張文憑改變自己、改變人生、改變家庭的父母和莘莘學子情何以堪啊。

最能說明問題的是那個連“主謂賓，定狀補，主幹枝葉”都分不清的畢應滔副鎮長據說也“與時俱進”了，擁有了一張大專函授的畢業文憑。可見這種文憑的“含金量”有多高，可見這類文憑的含水量有多大。

丁示田就像鄙視有些領導的水平一樣鄙視這樣的文憑。他發誓今生不去拿那樣的文憑，他要讓自己現身說法來證實文憑不等於水平，證明文憑和水平永遠不劃等號。

哪怕今生永遠只是一個當不上元帥的士兵。他要用實際行動來詮釋自己的觀點，證明自古華山不是一條路，而是“條條大路通羅馬”。不當官照樣能在其它領域造就一番事業，讓勵志版的故事在他身上演澤，再昭示於身邊的人。

七、八十年代提拔幹部、黨委書記會對某個幹部說：“你的工作幹得不錯，應該到更高的崗位鍛鍊鍛鍊。”這時的黨委書記要拔節一個副科級幹部是輕而易舉的。

而這時欲被提拔的人還會謙虛著：“書記，我感覺自己還不夠成熟，恐怕挑不起這個重擔。你還是挑選一位更好的，各方面比我更優秀的……”書記往往會說：“好了，你不用謙虛了，我說你行你就行，就這麼定了。”然後直接報組織部就可以了。

九十年代，幹部會主動找黨委書記說：“書記，我出來工作多少多少年了，在您的英明領導下，平時都能出色完成各項任務，俗話說‘不想當元帥的士兵不是好士兵’，我想在更高的崗位上鍛鍊鍛鍊自己，您能不能向組織部推薦推薦……”

這時只要把黨委書記搞定，然後再開個幹部推薦會，只要是組織部長點頭或是縣委某個副職領導幫忙，再往某個領導家裡小走小跑一下，事情就能搞定。

進入二十世紀，一般幹部想進入副科行列，就複雜、困難多了，競爭已相當激烈，首先要和黨委書記搞好關係，在完全擺平黨委書記的情況下，獲得他的全力支持並一心把你往上推薦，要麼你就得通過自己的七大姑八大姨或者是老鄉的老鄉，親戚的親戚，朋友的朋友等人際資源，必須找到過硬的關係才行。

這時提拔一個副科幹部已不是鄉鎮黨委書記能夠說了算。甚至組織部長和縣委副書記們說了都不算，要縣委書記說了才算。你必須看準餃子下笊籬，抓住縣裡幾個正處領導或是個別分量較重的副處領導或是能夠領導縣裡領導的市領導才能在眾多的競爭者勝出。

當然，你要是能找到中央政治局常委或國家主席幫你那是最好不過了。

實際上，光有貴人相助還是不夠的，你還必須肯跑肯送，勤跑勤送，因為“有跑有送提拔重用，有跑不送原地不動，不跑不送降級使用。”

在官場的潛規則中，最關鍵的還是要會跑會送，量是關係成敗的重要因素。量輕了往往會造成前功盡棄，竹籃打水一場空的嚴重後果。“天線高，定位準，分量足”才是成功的惟一法則。

因為行與不行的標準和決定權在領導那裡，領導“說你行你就行不行也行；說你不行就不行行也不行。”

明日精彩預告：第四十五章　後院不斷起火