執掌盛唐 古代官員退休制度

古代官員退休制度

中國古代官員退休，有一個非常文雅的稱謂∶“致仕”。從字面上看，是去當官，走仕途。其實本義是“把官職還給君王”，也就是不當官，退休了。

漢語中有不少詞彙是不能從字面上去揣測的，“致仕”可算是一個例證。此外，還有“致事”、“致政”等雅稱，但畢竟沒有“致仕”一詞用得普遍。

到了唐代，開始出現“退休”一詞，如唐代散文家韓愈在《復志賦序》中說∶“退休於居，作《復志賦》。”也就是說他的《復志賦》是退休回家後寫的。《宋史・韓贄傳》也說宋仁宗時的御史大夫韓贄“退休十五年，謝絕人事，讀書賦詩以自娛”。不過，“致仕”的說法還是一直沿用下去了。

退休制度的核心是退休年齡的界定，各朝代對此有不同的規定。據《禮記》記載，周朝是“大夫七十而致事”。其後歷代都基本上是沿襲了這一退休年限，如唐朝規定∶“諸職官年及七十，精力衰耗，例行致仕。”而古時候人們的平均壽命不長，“人生七十古來稀，”所以70歲退休，對於大多數人來說基本上是等於終身制了。到了明清兩代，才逐步改為60歲退休。

特別是到了清朝，低級武官的退休年齡皆根據職務大大提前了：“參將五十四，遊擊五十一，都司守備四十八，千總、把總四十五。”也就是官越小退得越早。這與兩宋時期文官年滿七十退休，武官則可延長十年到八十歲退休形成了鮮明對比。也充分說明了在鴉片戰爭爆發前，清朝還是一片太平盛世的模樣。

雖然對退休年齡有具體規定，但也有很多例外，因為皇上就是蒼天，聖旨就是制度。比如元朝的大天文家郭守敬，年逾七十後屢次申請退休，但皇上就是不準，結果86歲時，卒於知太史院事任上。真的是“鞠躬盡瘁，死而後已”了！

還有清朝名臣紀曉嵐，雍正二年出生，官運亨通，當到正部長級的禮部尚書；嘉慶元年，已是72歲的老人了，還被任命為兵部尚書；嘉慶十年，已經80多歲了，仍任協辦大學士、禮部尚書、加太子少保。

退休制度的另一個要件就是退休後的待遇，這關係到退休官員老有所養、老有所尊的大問題。歷朝歷代對此都比較重視。

首先是政治待遇上，據《禮記》記載：卿大夫致仕稱“國老”，一般官吏致仕稱“庶老”，從稱謂上就可以看出對老臣的尊重。到了唐朝，對致仕官員要舉行歡送儀式，敲鑼打鼓，送歸老家。與現在發一個“光榮退休”的證書或鏡框，雖然形式不同，但意思是一樣的。三品以上官員致仕後，仍恩准在朝廷行走，參與國家大事。明朝的致仕官員在禮儀上依然受到尊重，在參加宴會、祭祀等活動中，仍享有原有職級的禮遇。

其次是經濟待遇上，退休後會優厚對待。漢代規定，年俸祿在兩千石以上的官員退休，可領取原俸祿的三分之一作為養老金；魏、晉時期的退休官吏，則乾脆委任一個“顧問”之類的閒職，供養起來；唐代是五品官以上致仕者給半俸，功臣元勳經皇帝特批，退休後可保留全薪。如名相房玄齡致仕時，皇上特批均賜全祿。六品以下官員退休，則賜給一定數量的田地養老。

兩宋時期對退休官員的安置和優待，可以說是達到了一個高峰。尤其是宋神宗以後，允許帶職退休。官員致仕時，皆晉升一級。致仕後，仍可加銜晉級，參與朝政。與在職官員比，只是少了一點實權。

明朝初期則規定，三品以上官員按現職退休，四品以下，任現職滿三年且無大過者，可升一級致仕。

明中葉改為業績突出者可升兩級致仕。退休金方面，明初曾規定致仕官食原俸，但很快就予以取消。後來又規定退休官員一般情況下不發放退休金，但不會讓你喝西北風的，若家貧不能自存者，“有司月給米二石，修（終）其身”。清朝也基本上是按照明朝的退休制度執行。

在中國古代，官員主動請辭，提前告老還鄉也是退休制度所允許的。但似乎沒有現在公務員提前退休那麼複雜，比如要“滿30年工齡”等等。明弘治四年（1491年），皇上就專門下詔∶“自願告退官員，不分年歲，俱令致仕。”也就是說百分之百地批准，你儘管提前退休好了，反正想當官的人有的是。