小人物的官場路:升官指南 第二章 指導員(10)

作者:良木水中游

第二章 指導員(10)

第二章指導員(10)

胡長貴聽話音就知道局長今天心情很不佳,來錯了時間,就很無奈的看著局長,不知道如何處理。<最快更新請到>過了一會,還是解釋說:

“局長,很多事我是按照你的吩咐,以人為本,不想把事情鬧大,如果真的按照什麼過冬給個處分,那就是對人不負責任,再說,這個年輕人也不容易!”

胡長貴知道局長對年輕人,特別是幹事的年輕人都是高看一眼的,還有黃一天突然被提拔,說明據髒還是看重這個人的,因為不知道他和局長究竟是是什麼關係,所以不敢輕易下手。

局長也感到剛才對胡長貴的言語有點重了,雖然看不起這個沒有主見的人,把這個人看成聽話的狗,也不能讓他看出來,於是就問,老胡,到底發生了什麼事?慢慢說。

胡長貴就彙報說,局長,早上黃一天到了班上,說自己現在是駐村指導員,黨組也談過話,要把手裡的事情交給別人,胡長貴就說等一等,暫時王大奎一個人忙不過來,等有合適的人接手再交接。

黃一天卻不同意,說劉達副局長已經代表黨組談過話,駐村指導員的事要儘快適應,必須研究相關的文件政策,所以工資福利科的事就不可能繼續負責,就回去了,後來就聯繫不上。

局長一聽這話,心裡很不高興,狗日的,人家被你們排擠下去,還指望幹事,哪有這樣好的事情,就說,胡長貴,我就是想知道,這個王大奎一個人怎麼忙不過來,以前黃一天一個人就負責過整個科室的業務上的事,做的很好,到了他的手上怎麼就不行了。你回去告訴王大奎,如果不能做,就立即給我滾蛋,我這裡不養沒有用的人,都是一群沒有用的東西。

局長昨晚沒有能夠性事滿足,火氣很大,無法控制。看著胡長貴繼續說,胡長貴,你是分管副局長,明明知道工資福利科離不開黃一天,當時在黨組會上研究駐村指導員,為什麼不反對,還沒有任何意見的和著劉達,說什麼這個提議我認為很好,也確實能起到樹立好人事部門的形象的作用。

胡長貴聽到這裡,知道了一些不對勁,就無法回答。心裡暗罵,吃了劉達的一頓飯,順著劉達的意見,導致這種局面。胡長貴心裡就把劉達罵了一萬遍,腸子都悔青了,早知道現在,何必當初。

局長繼續批評說,胡長貴,你也老大不小了,作為分管局長,同意了把黃一天作為指導員的意見,就要對自己的言行負責,你說工資福利科的事很多,哪個科室的事不多,自己負責的事自己解決,能者上,平著讓,庸者下,沒有本事就騰出位置,讓有能力的幹。

局長很生氣,為了巴結劉達,一個副局長把做人的原則都忘了,把為誰做事為誰忠心都忘了,這樣的副職不要也罷。

“好吧,那麼是不是給黃一天一個什麼處分?”

胡長貴走的時候,不忘記問,心裡始終認為是黃一天的錯,如果不是他的撂擔子,自己肯定不會如此的被批評。既然如此,也就沒有必要顧著他父親的面子,給個處分,也讓自己找回做老子的感覺。

“胡長貴,人家已經是駐村指導員了,黨組已經談過話了,你有什麼資格處分?你有什麼理由處分,你快來告訴我,我這個局長是不是讓你來做?”

局長更不高興了,如果給黃一天一個處分,估計胡小華的身體自己以後是永遠也別想碰了。

“好吧!”